Nouvelle offre d'emploi : Développeur sénior full stack / Chapter Lead (H/F).
Dans le cadre du développement de nos services numériques de santé, nous recherchons notre futur(e) développeur sénior H-F, pour inspirer, coacher et diriger notre communauté de développeurs du service numérique de santé CONNECT’IN.
La solution CONNECT’IN est la plateforme de télémédecine pour les établissements de santé (utilisée en particulier dans le domaine de la téléradiologie). Elle permet la prise en charge d’un patient à distance depuis la création du bon de demande et la planification d’un examen, jusqu’au compte rendu du médecin, en passant par le transfert des données médicales des établissements vers notre communauté de télémédecins.
CONNECT’IN est développée sur une infrastructure logicielle Linux et PHP Symfony selon les principes de développement agile.
Au sein du département ingénierie et intégré à une des équipes SCRUM, le rôle de chapter lead vous demandera d’élever et de maintenir le niveau de la solution à l’état de l’art sur le domaine d’expertise de votre communauté.
Vous porterez l’exercice du métier de développeur web vers des standards permettant d’atteindre les critères de qualité pour une meilleure fiabilité et maintenabilité du logiciel (software craftsmanship), en étant au service de votre communauté pour le développement de ses compétences (servant leadership). Vous prendrez en charge les missions et aurez les responsabilités suivantes :
En tant qu'expert full stack (PHP Symfony), collaborer activement au développement de l’application en accord avec la stratégie et la roadmap produit et en rassemblant votre communauté derrière cette vision ;
Porter un leadership, une expertise technologique et un regard critique sur son périmètre de responsabilités pour le développement de la solution.
Éclairer et apporter ses idées aux équipes produit dans les phases de conception et de réalisation. Collaborer avec les autres chapter lead (test, produit, architecte).
Assurer une veille technologique continue quant aux pratiques et méthodologies de développement logiciel.
Faire évoluer les règles et les bonnes pratiques à appliquer par la communauté pour maintenir le produit au meilleur niveau technique.
Faire grandir sa communauté en l’accompagnant dans le développement de compétences (coaching, formation continue, initiative individuelle, …).
Animer la communauté pour communiquer, partager, harmoniser et capitaliser sur les bonnes pratiques.
Suivre le parcours professionnel, définir et superviser les objectifs de performance des membres de la communauté.
Participer au recrutement en attirant et en développant les talents nécessaires pour mener à bien la mission du chapter.
Profil du poste
Expert full stack (PHP) ;
Excellente maîtrise de l’environnement de développement : Linux, JavaScript, HTML, CSS, Git ;
De bonnes connaissances en base de données (SQL/MariaDB) ;
Une connaissance de technologies conteneurs (Docker Compose) ;
Expérience des principes agiles (SCRUM) et de l’approche software craftsmanship ou clean code ;
Une connaissance des standards et normes d’interopérabilité des systèmes d’information de santé (DICOM, HL7) serait un plus ;
Capacité à comprendre les défis techniques auxquels la communauté de développeurs est confrontée et à fournir des conseils et une direction efficaces ;
Expert dans la transmission et l'application des bonnes pratiques de développement ;
Fort leadership (capacité à fédérer et à faire monter en compétence toute une équipe) ;
Excellente communication (assertivité, reporting, management transverse) ;
Esprit d’analyse et critique.
Formation et expérience :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou universitaire), vous disposez idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans dans le développement d’applications web, dont une partie avec un rôle de management ou d’encadrement technique d’une équipe de développement.
Passionné(e) par la technique et l’innovation, autonome, rigoureux et pragmatique, vous êtes aussi force de proposition. Vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, de transmission et d’entraide, tout en conservant un sens du service orienté client et patient.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en fort développement, guidé par les valeurs d’humanisme, de qualité et d’innovation, alors n’hésitez plus, postulez !
Type d'emploi : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@medinplus.com